Мы строим эффективную команду единомышленников, ориентированных на достижение общего результата.
Наш общий результат – получение прибыли через качественное удовлетворение потребностей клиентов в наших продуктах и работах.
Построение эффективной команды – залог успеха компании.
Главным командообразующим мероприятием мы считаем ежемесячные стратегические встречи, во время которых коллеги собираются и:
- открыто выражают свои мысли и эмоции;
- говорят об ощущениях, работе в коллективе и проблемах, с которыми сталкиваются;
- о задачах, которые хотят обсудить и решить все вместе.
Таким способом мы учимся сотрудничать и действовать командой.
Все сотрудники СК ГИСКОН принимают и разделяют общие ценности и принципы. В основе нашей корпоративной культуры лежит постоянное обучение и развитие сотрудников, участие каждого в решении возникающих проблем и движение вперёд.
ГИСКОН предоставляет сотрудникам возможность получить недостающие для выполнения задач знания, навыки и компетенции. Обучение проводится в виде мастер-классов, тренингов и выездных мероприятий.
Для эффективной работы сотруднику нужна чёткая постановка задач его руководителем. Наши топ-менеджеры умеют ставить задачи и оценивать результат их выполнения.
Наши сотрудники растут и развиваются, как в должности, так и в зарплате, при стабильных показателях успешного решения поставленных ему задач.
Мы соблюдаем требования трудового законодательства, поэтому сотрудники социально защищены, получают официальную заработную плату и обеспечены социальными гарантиями труда и отдыха.
Мы работаем в современном, технически оснащенном офисе, обеспечены всем необходимым для работы.
Мы умеем интересно и весело отдыхать. Компания организует масштабные корпоративные мероприятия.
Мы поощряем выраженные лидерские качества и приветствуем активных и целеустремленных людей, открытых всему новому, готовы совершенствовать свои профессиональные знания и навыки, обучаться новым технологиям бизнеса, брать на себя ответственность за результат.
Мы не готовы сотрудничать с инфантильными и вялыми людьми, критикующими всё и вся, пасующими перед трудностями, а также с людьми, не желающими осваивать новые технологии бизнеса и не умеющими работать в активном темпе.
Команда СК ГИСКОН насчитывает более ста человек. Многие работают более 10 лет и составляют ядро коллектива.
Мы приглашаем в нашу команду людей, желающих учиться и развиваться вместе с нами. Тех, кто хочет и готов приобщаться к современным технологиям строительства, отвечать за результат своей работы и повышать свою квалификацию.